Être manager

Le profil idéal


ManagerActualitéPUBLIE LE 6 MARS 2025


Le profil du manager a beaucoup évolué ces dernières années.

Aujourd’hui la CGT souhaite mettre en lumière ce thème, aborder les différences entre le manager d’hier (le boss) et d’aujourd’hui (le leader) et publier le CV du manager idéal, celui qui doit savoir se comporter en leader.

Un leadership ne se décrète pas, il se construit.

Quelle différence entre hier et aujourd'hui ?

Il dirige les employés


Il impose son autorité


Il inspire la peur


Il dit «Je»


Il appuie sur les erreurs


Il sait ce qui est fait


Il utilise les gens


Il récolte les lauriers


Il commande


Il dit «Allez-y !»
... il les accompagne


... avec intelligence


... il génère l’enthousiasme


... il dit «Nous»


... il assume et corrige les erreurs


... il montre ce qui doit être fait


... il fait grandir les gens


... il distribue les récompenses


... il demande


... il dit «Allons-y !»

Choisir comment mener,

c’est choisir comment réussir !

Quel serait le profil idéal ?


CV de Jean-Sébastien Exemplaire

Vous voulez travailler avec ce type de manager ?

La CGT s’engage pour une autre vision du travail.

20230306_Être manager le profil idéal